5月20日，聯(lián)橋集團2022年第一期新員工培訓(xùn)在集團大廈4樓舉行，共有來自各公司的33名學(xué)員參與此次培訓(xùn)。

       本次培訓(xùn)為集團新員工培訓(xùn)全面升級后首次亮相，增加了團隊拓展、體驗式學(xué)習(xí)、實操演練等內(nèi)容，強化了新員工的融入感、體驗感和收獲感，讓新員工在活動和實踐中感受團隊“共識、共擔(dān)、共創(chuàng)、共享”的力量。

       線上“預(yù)熱”——建群運營。事先設(shè)定活動目標，結(jié)合游戲，學(xué)員通過“自我介紹接龍”、“我與聯(lián)橋的故事”、“入職感想發(fā)布”等活動，解鎖參訓(xùn)名牌，激發(fā)學(xué)員參與積極性。線下培訓(xùn)以拓展活動正式開始，學(xué)員通過“群龍取水”、“戰(zhàn)略解碼”等游戲，深入感受團隊分工明確、團結(jié)協(xié)作、復(fù)盤回顧的重要性。

       體驗式課程由企業(yè)文化學(xué)習(xí)開啟，學(xué)員們參觀了國家毛衫紗線資源共享平臺、企業(yè)文化長廊、新材料科技展廳、時尚創(chuàng)意中心，實地觀摩領(lǐng)會企業(yè)文化。

       課程方面新增廉潔文化教育、安全操作演示、辦公平臺操作演示。在董事會辦公室、安全管理部和信息管理部的支持下，新員工全面了解公司發(fā)展史，認同并踐行企業(yè)文化；關(guān)注安全生產(chǎn)，營造安全辦公環(huán)境；熟悉辦公平臺操作，提升辦公效率。

       培訓(xùn)結(jié)束后，統(tǒng)一組織考試，評估學(xué)習(xí)情況，促進知識掌握；同時進行培訓(xùn)組織評估，對培訓(xùn)組織形式、環(huán)節(jié)設(shè)置等收集反饋意見，為項目持續(xù)優(yōu)化、提升奠定基礎(chǔ)。

       人才是企業(yè)發(fā)展的力量之本和動力之源，新員工的加入更是給公司注入了新的活力，公司也為新員工提供展示才華和人生價值的大舞臺，希望各位學(xué)員盡快融入聯(lián)橋大家庭，兢兢業(yè)業(yè)工作、認認真真做事，為公司發(fā)展貢獻力量的同時，努力實現(xiàn)自身價值。